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Les rythmes de formation pour les entreprises

Les formations traditionnelles

Il s’agit du mode de formation classique sous le statut étudiant, finalisé par un stage en entreprise (sous convention) d’une durée définie.

Les formations en alternance

Il s’agit de formations qui alternent des périodes en entreprise et des périodes à l’IEFT. Un contrat ou une convention est établi entre l’entreprise, l’IEFT et l’apprenant.

  • Le contrat de professionnalisation
     
  • Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation.

les conditions et les avantages du contat de professionnalisation (cliquez ici)

  • Le stage alterné
  • L’apprenant est en stage en entreprise selon un rythme alterné. Il peut toucher une indemnité de stage et bénéficier d’une scolarité à prix réduit.

Les avantages du stage alterné (cliquez ici)

 

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