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Les rythmes de formation

Les formations traditionnelles

Il s’agit du mode de formation classique sous le statut étudiant, finalisé par un stage en entreprise (sous convention) d’une durée définie. Ces formations sont payantes. Certaines sont prises en charge, tout ou partie, par les entreprises (CIF) ou les collectivités territoriales (département, régions).

 

Les formations en alternance

Il s’agit de formations qui alternent des périodes en entreprise et des périodes à l’IEFT. Un contrat ou une convention est établi entre l’entreprise, l’IEFT et l’apprenant.

  • Le contrat de professionnalisation
    Dans ce type de contrat, qui a succédé en 2004 au contrat de qualification, l’apprenant est salarié et rémunéré selon un barème tenant compte de l’âge et des diplômes. L’organisme de formation est payé par la branche professionnelle.
  • Le statut étudiant en alternance
    L’apprenant est en stage en entreprise selon un rythme alterné. Il peut toucher une indemnité de stage et bénéficier d’une scolarité à prix réduit.

 
 
Etablissement Technique Privé d'Enseignement Supérieur.