Mobilité internationale et apprentissage
La mobilité internationale en apprentissage permet aux étudiants de l’IEFT d’acquérir une expérience professionnelle et culturelle à l’étranger, essentielle dans le secteur du tourisme. Encadré par la réglementation française et européenne, ce parcours renforce les compétences opérationnelles et interculturelles, améliore l’employabilité et donne une dimension internationale au cursus.
La mobilité internationale en apprentissage permet aux étudiants de l’IEFT d’acquérir une expérience professionnelle et culturelle à l’étranger, essentielle dans le secteur du tourisme. Encadré par la réglementation française et européenne, ce parcours renforce les compétences opérationnelles et interculturelles, améliore l’employabilité et donne une dimension internationale au cursus.
Une opportunité pour développer vos compétences
Réaliser une partie de votre parcours d’apprentissage à l’international peut être une expérience particulièrement enrichissante. La mobilité internationale permet de découvrir de nouvelles méthodes de travail, d’évoluer dans un environnement culturel différent et de développer des compétences très recherchées par les recruteurs : autonomie, adaptabilité, ouverture d’esprit et compétences interculturelles.
C’est aussi l’occasion de valoriser votre parcours professionnel, de renforcer votre employabilité et de donner une dimension internationale à votre formation, tout en restant dans un cadre sécurisé et reconnu.
C’est aussi l’occasion de valoriser votre parcours professionnel, de renforcer votre employabilité et de donner une dimension internationale à votre formation, tout en restant dans un cadre sécurisé et reconnu.
Un cadre réglementaire clair et sécurisé
La mobilité internationale en apprentissage est strictement encadrée par la règlementation française et européenne afin de garantir la sécurité des apprentis et la qualité des parcours de formation.
Elle s’appuie notamment sur plusieurs textes de référence dont :
- La loi « Avenir professionnel » de 2018
- La loi dite « Erasmus de l’apprentissage » de 2023
- La « 3DS » (Différenciation, Décentralisation, Déconcentration et Simplification) de 2022, introduisant l’apprentissage transfrontalier
Ces règles permettent aux apprentis de bénéficier d’un cadre juridique clair, définissant les conditions de départ à l’étranger, la durée de la mobilité et les responsabilités de chaque acteur.
Concrètement, un apprenti peut effectuer une partie de sa formation à l’étranger pour une durée maximale d’un an, dans la limite de la moitié de la durée totale de son contrat d’apprentissage.
Elle s’appuie notamment sur plusieurs textes de référence dont :
- La loi « Avenir professionnel » de 2018
- La loi dite « Erasmus de l’apprentissage » de 2023
- La « 3DS » (Différenciation, Décentralisation, Déconcentration et Simplification) de 2022, introduisant l’apprentissage transfrontalier
Ces règles permettent aux apprentis de bénéficier d’un cadre juridique clair, définissant les conditions de départ à l’étranger, la durée de la mobilité et les responsabilités de chaque acteur.
Concrètement, un apprenti peut effectuer une partie de sa formation à l’étranger pour une durée maximale d’un an, dans la limite de la moitié de la durée totale de son contrat d’apprentissage.
Comment peut se dérouler une mobilité internationale ?
La mobilité internationale peut s’inscrire aussi bien dans la formation pratique que théorique. Elle peut se dérouler au sein d’une entreprise ou d’un organisme de formation, en Europe ou hors Europe.
Le projet de mobilité est construit en lien avec les différents acteurs de l’alternance : vous, votre employeur et votre centre de formation. Les missions réalisées à l’étranger sont définies en amont afin d’assurer la cohérence avec votre parcours de formation.
Selon la situation, la mobilité peut prendre différentes formes, notamment une mise en veille temporaire du contrat d’apprentissage ou une mise à disposition auprès d’une structure d’accueil à l’étranger. Dans tous les cas, une convention de mobilité encadre les conditions du séjour afin de sécuriser votre parcours et de garantir le suivi pédagogique.
Le projet de mobilité est construit en lien avec les différents acteurs de l’alternance : vous, votre employeur et votre centre de formation. Les missions réalisées à l’étranger sont définies en amont afin d’assurer la cohérence avec votre parcours de formation.
Selon la situation, la mobilité peut prendre différentes formes, notamment une mise en veille temporaire du contrat d’apprentissage ou une mise à disposition auprès d’une structure d’accueil à l’étranger. Dans tous les cas, une convention de mobilité encadre les conditions du séjour afin de sécuriser votre parcours et de garantir le suivi pédagogique.
Un accompagnement dédié pour construire votre projet de mobilité
Vous avez des questions sur la mobilité internationale en apprentissage ou vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités offertes à l’international ? Un interlocuteur dédié est à votre écoute pour vous informer et vous accompagner dans la construction de votre projet de mobilité.
Notre référent mobilité internationale est là pour répondre à vos questions, vous guider dans vos démarches et vous aider à construire un projet de mobilité adapté à votre parcours de formation, en lien avec le service mobilité internationale.
Philippe AKUESON : referentmobiliteinternationale@competences-developpement.fr
Notre référent mobilité internationale est là pour répondre à vos questions, vous guider dans vos démarches et vous aider à construire un projet de mobilité adapté à votre parcours de formation, en lien avec le service mobilité internationale.
Philippe AKUESON : referentmobiliteinternationale@competences-developpement.fr
