Comment adapter l'offre touristique aux besoins des voyages multigénérationnels ?

07.05.2025
Vous pensez que gérer une famille multigénérationnelle en voyage, c’est juste une question de patience 🧐 ? Détrompez-vous ! Derrière ce défi se cache une vraie opportunité pour les pros du tourisme capables d’adapter leur offre aux besoins variés de chaque génération. L’étude American Express sur les tendances du voyage en 2025 montre d’ailleurs que 81 % des personnes interrogées dans le monde préfèrent aujourd’hui des destinations centrées sur la famille, avec des activités pour tous les âges. Mais entre les envies d’aventure des ados, le confort des seniors et la sécurité des plus petits, il faut du doigté, de la créativité et une bonne dose d’organisation. Ici, on va vous montrer comment transformer cette complexité en atout, en vous donnant des stratégies concrètes pour séduire et fidéliser cette clientèle XXL 😎. 

Diagnostic : radiographie des familles XXL en vacances

Oubliez la vision des vacances familiales où tout le monde s’ennuie dans son coin 🥱 ! Aujourd’hui, les familles multigénérationnelles débarquent en force, et elles savent ce qu’elles veulent. Pour répondre à leurs attentes, il faut d’abord comprendre qui compose cette tribu XXL et ce qui motive chaque membre.

La mosaïque des envies, c’est du sport !

Les plus jeunes rêvent d’aventure, de parcs aquatiques et de Wi-Fi illimité (sinon, c’est la crise 📲). Les ados veulent de l’action, des activités pour briller sur Instagram et, surtout, un minimum de temps passé avec les parents. Les adultes, eux, cherchent à décompresser, mais aussi à partager des moments de qualité avec toute la famille. Quant aux seniors, ils privilégient le confort, la sécurité et les découvertes culturelles, sans pour autant être mis sur la touche. 
Bref, chaque génération a son propre cahier des charges, et il faut jongler avec tout ça 🤯 !

Le budget, le vrai boss du game

Dans les familles multigénérationnelles, la question du budget est souvent épineuse. Qui paie quoi ? Comment répartir les coûts sans créer de tensions ? Proposer des offres flexibles, avec des options à la carte et des tarifs dégressifs pour les groupes, c’est la base pour séduire ces tribus. Et si vous êtes malin, vous savez qu’il faut anticiper les besoins spécifiques : chambres familiales, réductions pour les enfants, packs tout compris… Plus c’est clair, plus c’est vendeur !

Les défis logistiques, le vrai test de votre créativité

Entre la poussette du petit dernier, l’accessibilité pour mamie, les allergies alimentaires et le besoin d’espaces pour que chacun puisse souffler, organiser un séjour multigénérationnel, c’est du sport de haut niveau 🥵. 
 
Si vous voulez marquer des points, misez sur l’ultra-personnalisation et la flexibilité, tout comme pour les “skip-gen travels” (voyages grands-parents/petits-enfants sans les parents), un phénomène qui prend aussi de l’ampleur. Des acteurs comme Club Med ou la SNCF développent d’ailleurs des offres spécifiques pour ce segment familial à fort potentiel.

Solutions : transformez votre offre en aimant à familles

Maintenant que vous avez cerné la complexité du terrain, place à l’action 💪 ! Pour séduire les familles multigénérationnelles, il ne suffit pas de coller un baby-foot dans le hall ou de proposer un menu “poulet-frites”. Il faut penser global, malin, et surtout, être capable de surprendre. On partage avec vous quelques idées pour booster votre offre et devenir la référence des vacances en tribu.

Hébergements : le sur-mesure, c’est la base

Oubliez les chambres triples serrées façon Tetris 🙅 ! Les familles XXL veulent de l’espace et de la modularité : appartements communicants, villas avec piscine privative, ou encore logements avec espaces séparés pour préserver l’intimité de chacun.
 
Les campings ne sont pas en reste : ils innovent avec des mobile homes spacieux, des lodges familiaux ou des chalets modulables qui permettent à chaque génération de profiter de son espace. Certains intègrent même des zones calmes pour les seniors, des aires de jeux pour les enfants et des espaces conviviaux pour les repas en groupe.
 
Pensez aussi à l’accessibilité : rampes, ascenseurs, salles de bain adaptées… Chaque détail compte pour que tout le monde se sente à l’aise, du plus jeune au plus âgé.

Activités : le team building version famille

Fini les animations ringardes ❌. Les familles veulent vivre des expériences à partager ET des moments pour souffler chacun de leur côté. Vous pouvez par exemple proposer : 
 
  • Des ateliers cuisine où petits et grands mettent la main à la pâte ; 
  • Des excursions nature accessibles à tous ; 
  • Des chasses au trésor intergénérationnelles. 
 
Le secret ? Des activités modulables, où chaque génération trouve sa place sans s’ennuyer, ni se sentir exclue.

Restauration : la diversité sinon rien

Entre le cousin vegan, la tatie sans gluten et le petit dernier allergique aux cacahuètes, la restauration doit être ultra-flexible. Misez sur des buffets variés, des menus personnalisables et des plats “sur demande” 🍽️. Proposez aussi des horaires étendus pour que chacun mange à son rythme, sans stress.

Transport et logistique : simplifiez la vie, c’est gagné

Navettes privatisées, location de véhicules adaptés, transferts organisés… Plus vous facilitez les déplacements, plus la famille sera détendue. Ajoutez des services malins comme la livraison de courses à l’arrivée ou la mise à disposition de matériel bébé, et vous deviendrez le héros des vacances réussies 🦸.
 
↪️ En résumé : anticipez, personnalisez, innovez. C’est la recette pour transformer votre offre en aimant à familles multigénérationnelles et faire exploser votre taux de satisfaction 🔥 !

Success stories : quand l’adaptation paie cash

Prenez le Club Med. Ils ont compris très tôt que la famille, c’est plus qu’un couple avec deux enfants. Du coup, on retrouve des villages avec des espaces dédiés à chaque génération : kids clubs ultra-créatifs, activités sportives pour les ados, ateliers bien-être pour les parents et animations zen pour les seniors. Le tout, orchestré par des GO formés à la gestion de groupes multigénérationnels. Résultat : taux de satisfaction record et fidélisation béton 📈.
 
Autre exemple : certains hôtels urbains (comme le Novotel) misent sur des chambres modulables, des espaces communs conviviaux et des services “à la carte” (petit-déjeuner tardif, menus enfants, prêt de poussette…). Ils n’hésitent pas à demander l’avis des familles pour améliorer leur offre, et ça marche ! Les retours clients sont utilisés pour ajuster les services en temps réel.
👉 Pour réussir dans le tourisme multigénérationnel, il faut allier finesse, flexibilité et créativité afin de répondre aux attentes variées de chaque génération. C’est pourquoi les formations de l’IEFT vous préparent à ces enjeux complexes du secteur, avec une pédagogie immersive et tournée vers l’avenir du tourisme. Prêt à devenir un pro capable de réinventer l’expérience voyage ? 

À LIRE AUSSI SUR LE BLOG DE L'IEFT